É algo impar e particular do íntimo de cada pessoa. Quando você possui uma tendência de reclamar, e não alinhar as suas expectativas as suas ações, a desmotivação é natural. Muitas pessoas esperam demais e fazem de menos. A verdadeira essência da motivação está dentro de você! Busque melhor conhecimento de si mesmo, e se alinhe ao seu verdadeiro propósito de vida. A motivação está ligada diretamente no impacto que você busca na vida das pessoas. O resultado financeiro é con

Essa pergunta é para você que está lendo este artigo. Como está a sua energia para hoje? Muitos irão responder com base na percepção externa. É um comportamento natural, mas que nos colocam vulneráveis a nossa paz interior. O “lado de fora” é real e não tiro a influência positiva ou negativa que ele possui sobre nós. O que precisamos avaliar é que os fatores externos são mutáveis e através deles podemos construir a nossa base da sabedoria e maturidade. Como fazer para mel

No artigo anterior desenvolvemos conteúdos sobre ação estratégica de nossas empresas, o processo seletivo.   Neste vamos conversar sobre desligamentos ou processos de demissões. Trata-se de uma ação bastante difícil, mas que o gestor necessita de critérios e justiça para processar este tipo de decisão.   Podemos afirmar que existem diferentes naturezas de desligamentos. A aposentadoria, o temporário por questões de saúde, por encerramento de contrato,   demissão voluntária e

O manual de uma boa gestão diz priorizar três áreas: Pessoas, Processos e Planejamento.  Infelizmente para grande maioria das micros e pequenas empresas, apenas entra em cena o   EMPREENDEDOR   com suas ideias, sonhos e experiência. São raros reunirmos habilidades técnicas e comportamentais de um   GESTOR   neste mesmo indivíduo. Voltando para o título deste conteúdo, refiro-me a Gestão de Pessoas, mais especificadamente ao processo de contratação (Entradas) e Demissão (Saída

Estou aqui para desenvolver um tema que não tem conexão com o desconhecido ou misticismo. Quando avaliamos pessoas em suas ambiências profissionais, destacamos algumas habilidades sejam técnicas e comportamentais. Um detalhe fundamental é que esquecemos de uma em especial, e que tem grande poder de mudar a sua vida, seus pensamentos e energias. Podemos citar a autora Catherine Ponder, em sua obra “As leis dinâmicas da prosperidade”, ao abordar a chamada Lei do Vácuo. Segundo