Pessoal e profissional

Autoconhecimento e Direção

Na consultoria empresarial, é essencial implementar processos de melhoria e gestão voltados para resultados, utilizando balizadores estratégicos como missão, visão e valores (identidade corporativa) e análise SWOT. Essa construção geralmente ocorre apenas no âmbito da empresa, o que muitas vezes exclui as pessoas do processo. O que isso significa? Alguns podem afirmar: “Todos os meus funcionários participaram ativamente deste processo”. E aqui está o problema!

Estamos focando no funcionário, mas não na pessoa por trás desse papel. Na minha experiência profissional, percebo que profissionais de alta performance se destacam apenas quando estão felizes e alinhados com seus propósitos e objetivos pessoais.

Precisamos desenvolver um programa de balizadores estratégicos PESSOAIS para cada funcionário. Isso envolve a criação de uma ferramenta de autoanálise que ajude nossa equipe a permanecer motivada, com um propósito de vida claro e com objetivos pessoais definidos para curto, médio e longo prazos.

Essa atividade fundamental pode ser integrada ao programa de endomarketing, com o objetivo de conhecer, acolher e desenvolver habilidades técnicas e humanas que beneficiem não apenas o ambiente interno da empresa, mas também a vida pessoal e familiar de cada membro de nossa equipe.

JOSÉ DA SILVA GIRÃO JÚNIOR

Palestrante, consultor e professor

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